Якою має бути корпоративний спецодяг?

Все більше російських керівників прагнуть створити на підприємствах високоефективну корпоративну культуру, яка виступає не тільки засобом забезпечення трудової дисципліни, а й дозволяє підвищити продуктивність праці.

Особливу увагу необхідно приділити візуальному компоненту – форменого спецодягу. Фахівці одного з провідних російських постачальників робочої екіпіровки RONTA готові розповісти, яку необхідно підбирати уніформу.

Для чого необхідна корпоративна уніформа?

Якісний спецодяг, пошита в єдиному кольорі і стилі, демонструє турботу роботодавця про персонал і підкреслює приналежність співробітників до підприємства. В очах покупця уніформа виступає важливою гарантією якості вироблених товарів (виконуваних робіт).

Одночасно формений спецодяг виконує маркетингові функції, виступаючи в якості додаткової реклами компанії. Головне – правильно вибрати уніформу і підібрати моделі, які будуть чітко відрізняти вас від конкурентів.

Що необхідно враховувати при виборі?

Прийняли рішення закупити для робочого колективу підприємства корпоративну спецодяг? Зверніть увагу на кілька корисних рекомендацій:

  1. Не захоплюйтеся тільки дизайном і стилістикою. Спецодяг, в першу чергу, повинна забезпечувати захист здоров’я і життя працівників від кліматичних і виробничих факторів, бути зручною у використанні і строго відповідати специфіці робіт.
  2. Вибирайте єдину колірну палітру, враховуючи корпоративні кольори підприємства. В каталозі https://www.ronta.ru/catalog/odezhda/ представлений вражаючий вибір спецодягу різних розмірів, фасонів і відтінків, тому з вибором відповідного кольору труднощів не виникне.
  3. Важливий об’єднуючий елемент – це логотип. Дуже добре, якщо постачальник надає послуги з його нанесення, тоді ви в найкоротші терміни зможете отримати корпоративну уніформу, повністю підготовлену до використання.

Нанесення логотипу може здійснюватися різними способами. Серед найбільш зносостійких – ручна і машинна вишивка, а також друк по трафаретного технології (шовкографія). Кожен з цих способів дозволяє отримати яскраві і довговічні логотипи.

У чому не повинно бути єдності?

Корпоративна спецодяг повинна стати віддзеркаленням корпоративного стилю підприємства. Однак не варто вибирати уніформу, збігається і з фасоном, і за розміром. Закуповуйте окремі моделі для чоловіків і жінок, не забувайте враховувати параметри кожного працівника при виборі уніформи.

Лише єдина колірна гамма і логотип – це обов’язкові елементи корпоративної спецодежди.Моделі уніформи можуть бути різними:

  • брюки,
  • куртки,
  • комбінезони,
  • футболки,
  • халати та ін.

Головне – враховувати специфіку виконуваної трудової діяльності. Переконайтеся, що в обраній спецодязі працівники відчувають себе зручно і максимально комфортно.

Ссылка на основную публикацию